Программа вводного инструктажа по охране труда — образец
Заполнить документ
Заполните поля и нажмите «Печать документа». Откроется новая вкладка с готовым документом, который можно распечатать или сохранить в PDF.
Образец документа
вводного инструктажа по охране труда
1. Общие сведения
1.2. Вводный инструктаж проводится со всеми принимаемыми на работу, а также с командированными, студентами-практикантами и другими лицами, участвующими в производственной деятельности организации.
1.3. Проводит вводный инструктаж: ________________ ________________.
1.4. Продолжительность вводного инструктажа: не менее 1 часа.
1.5. Результат фиксируется в журнале регистрации вводного инструктажа.
2. Сведения об организации
2.2. Основные положения законодательства об охране труда: Трудовой кодекс РФ, Федеральный закон № 125-ФЗ «Об обязательном социальном страховании от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний».
2.3. Трудовой договор, рабочее время и время отдыха, охрана труда женщин и лиц моложе 18 лет.
3. Условия труда
3.2. Общие сведения о средствах коллективной и индивидуальной защиты (СИЗ), правила их применения.
3.3. Порядок обеспечения работников СИЗ, смывающими и обезвреживающими средствами.
3.4. Обстоятельства и причины типичных несчастных случаев, аварий, пожаров на производстве.
4. Организация рабочего места
4.2. Действия работника при несчастном случае, порядок оказания первой помощи.
4.3. Порядок расследования и учёта несчастных случаев на производстве.
4.4. Требования пожарной безопасности, действия при пожаре.
4.5. Порядок эвакуации, места сбора при эвакуации.
5. Первая помощь пострадавшим
5.2. Первая помощь при поражении электрическим током.
5.3. Первая помощь при ожогах, отравлениях, переломах, кровотечениях.
5.4. Порядок вызова скорой медицинской помощи (телефон 103), пожарной охраны (101, 112).
6. Заключительная часть
6.2. Регистрация факта проведения инструктажа в журнале вводного инструктажа с подписью инструктируемого и инструктирующего.
6.3. Передача работника непосредственному руководителю для проведения первичного инструктажа на рабочем месте.
7. Утверждение
Что это за документ?
Когда нужен этот документ?
- Для любой организации независимо от формы собственности
- При приёме нового сотрудника на работу
- При приёме командированных работников
- При приёме студентов-практикантов
- При пересмотре программы вводного инструктажа
- По требованию государственного инспектора труда
Нормативные документы
- Постановление Минтруда РФ и Минобразования РФ от 13.01.2003 № 1/29 «Об утверждении Порядка обучения по охране труда и проверки знаний требований охраны труда работников организаций», п. 2.1.2
- Приказ Минтруда России от 29.10.2021 № 776н «Об утверждении Примерного положения о системе управления охраной труда»
- ГОСТ 12.0.004-2015 «Организация обучения безопасности труда»
Часто задаваемые вопросы
Обязательна ли программа вводного инструктажа?
Да. Согласно п. 2.1.2 Постановления № 1/29, вводный инструктаж проводится по программе, разработанной на основании законодательных и иных нормативных правовых актов. Программа утверждается руководителем организации.
Кто разрабатывает программу вводного инструктажа?
Программу разрабатывает специалист по охране труда или лицо, на которое возложены эти обязанности. Утверждает руководитель организации.
Как часто пересматривается программа?
Не реже одного раза в 5 лет. При изменении нормативных требований, технологических процессов — пересматривается досрочно.
Какие разделы включает программа вводного инструктажа?
Программа включает: общие сведения об организации, основные положения законодательства об охране труда, условия труда, опасные и вредные производственные факторы, средства коллективной и индивидуальной защиты, порядок действий при несчастных случаях, требования пожарной безопасности.