Журнал регистрации инструктажей на рабочем месте — образец
Заполнить документ
Заполните поля и нажмите «Печать документа». Откроется новая вкладка с готовым документом, который можно распечатать или сохранить в PDF.
Образец документа
| № п/п | Дата | ФИО инструктируемого | Год рождения | Профессия, должность | Вид инструктажа | Причина внепланового | Подпись |
|---|---|---|---|---|---|---|---|
Что это за документ?
Когда нужен этот документ?
- Для любой организации независимо от формы собственности
- При проведении первичного инструктажа на рабочем месте
- При проведении повторного инструктажа (не реже 1 раза в 6 месяцев)
- При проведении внепланового инструктажа
- При проведении целевого инструктажа (перед выполнением разовых работ)
- По требованию государственного инспектора труда
Нормативные документы
- Постановление Минтруда РФ и Минобразования РФ от 13.01.2003 № 1/29 «Об утверждении Порядка обучения по охране труда и проверки знаний требований охраны труда работников организаций», п. 2.1.3
- Приказ Минтруда России от 29.10.2021 № 776н «Об утверждении Примерного положения о системе управления охраной труда»
- Трудовой кодекс РФ, ст. 214, ст. 219
Часто задаваемые вопросы
Обязателен ли журнал инструктажей на рабочем месте?
Да. Согласно п. 2.1.3 Постановления № 1/29, все виды инструктажей на рабочем месте фиксируются в журнале регистрации инструктажей. Без журнала факт проведения инструктажа не подтверждён.
Чем отличается вводный инструктаж от инструктажа на рабочем месте?
Вводный инструктаж проводит специалист по охране труда со всеми принимаемыми на работу, регистрируется в отдельном журнале. Инструктаж на рабочем месте проводит непосредственный руководитель, регистрируется в журнале инструктажей на рабочем месте.
Как часто проводится повторный инструктаж на рабочем месте?
Повторный инструктаж проводится не реже одного раза в 6 месяцев для работников, занятых на работах повышенной опасности, и не реже одного раза в год для остальных работников.
Сколько хранится журнал инструктажей на рабочем месте?
Журнал хранится в организации не менее 5 лет. При проверке государственный инспектор труда вправе запросить журнал для подтверждения факта проведения инструктажей.